مانتو فرم اداری چه نقشی در برندسازی سازمان دارد؟

دلیل شکست بسیاری از کسب و کارها عدم توانایی در تشخیص برندسازی است. برندسازی یا همان (BRANDING) یکی از مهم‌ترین اصول در هر کسب و کار است و این اصل در هر بیزینسی لازم ‌الاجراست. به زبان ساده‌تر، برند شما در واقع اعتبار شما در نزد مشتریست. موارد متعددی از جمله؛ شعار گیرا در کسب وکار، نوع بسته‌ بندی محصول، مکان و محیط سازمان یا شرکت و پوشش (لباس فرم) کارکنان به شما در ساخت یک برند معتبر و جذب مشتری های بیشتر کمک می‌کند.

لباس فرم و نقش آن در برندسازی

شاید تا بحال برایتان پیش آمده باشد به جایی برای دریافت خدمات رفته باشید که لباس فرم‌ (یونیفرم) کارکنان توجه شما را به خود جلب کرده باشد، از این نظم و یک‌پارچگی چه نتیجه‌ای می‌گیرد؟
آیا متوجه مسئولیت پذیری در کارکنان نمی‌شوید؟! آیا به سوابق و اصالت آن سازمان پی نخواهید برد؟! ما در این مطلب می‌خواهیم به تاثیرات مانتو فرم اداری بر برندسازی بپردازیم.

 

مانتو فرم اداری چه تاثیری بر برندسازی سازمان دارد؟

با در نظر گرفتن اینکه طرز پوشش کارکنان از فاکتورهایی است که زبان سازمان را برای مشتری آشکار می‌سازد، مانتو فرم اداری نیز در چشم انداز سازمان اهمیت بسزایی دارد. استفاده از مانتو فرم اداری یکسان در محیط کاری نماد یکپارچگی و هماهنگی پرسنل است، مانتو فرم اداری علاوه بر ایجاد اتحاد، همکاری و قانونمندی در سازمان، موجب نمایان شدن اصالت، آبرو و اعتبار سازمان هم می‌شود.

همچنین باعث تحول و شکل گیری شخصیت سازمان هم می‌شود. تحقیقات نشان داده مانتو فرم اداری در بانوان باعث بالا بردن اعتماد به‌ نفس آن‌ها شده است، استفاده از مانتو فرم اداری در اولین برخورد پرسنل با مشتری، ارباب رجوع و یا شریک تجاری در پیشبرد اهداف سازمان، بسیار حائز اهمیت است. نوع پوشش باعث احترام به افرادی می‌شود که چه در درون و چه در بیرون سازمان یا شرکت با آنان در تعامل هستید.

اگر تمام کارکنان مانتو فرم اداری بپوشند مدیر یا مدیران می‌توانند بر مهارت آن‌ها تمرکز کرده و هر کدام از کارکنان جایگاه واقعی خود را در سازمان پیدا کنند.

شاید بر این باور باشید که مانتو فرم اداری حتما باید از نوع گران قیمت آن باشد! اما این باور غلطی بیش نیست، شما می‌توانید از میان لباس های فرم، مانتو شلوار اداری ارزان قیمت، خوش دوخت و شیک را انتخاب کنید. مهم این است که مانتو فرم همیشه تمیز و اتو کشیده باشد.

 

چگونه مانتو فرم اداری بر شخصیت سازمان اثر می‌گذارد؟

زمانی که تمام خانم‌های فعال در یک سازمان یا شرکت با یک طرح مانتو (مانتو فرم اداری) در معرض دید مشتری و ارباب رجوع قرار می‌گیرند، مشتری یا ارباب رجوع با یک نگاه متوجه مسولیت پذیری فرد پاسخگو می‌شود.

از دیگر مزایای مانتو فرم اداری این است؛ محیط کار رسمی و افراد مشغول در آن و شخصیت سازمان حرفه‌ای بنظر می‌رسند.

استفاده از یک مانتو فرم اداری شیک و باکیفیت توسط کارکنان سازمان نشان دهنده‌ این است که آنان برای خود، سازمان و مشتری ارزش قائل اند و حتی می‌توان گفت برای سازمان و وظیفه‌شان در سازمان ارزشی بیشتر از خود قائل هستند.

طرز پوشش پرسنل یکی از عوامل مهم است که شخصیت سازمان را برای مشتری آشکار می‌سازد. تصویر و شخصیت هر سازمان را می‌توان از پوشش کارکنان آن سازمان به وضوح دید و اگر این تصویر نتواند اعتماد مخاطب و مشتری را جلب کند اعتبار آن سازمان به طور جدی زیر سوال می‌رود، بنابراین از وظایف مدیران سازمان‌ها و شرکت‌ها برای این تصویر سازی این است که در انتخاب لباس فرم (مانتو فرم اداری) دقت لازم بعمل آید.

مشتریان اصولا، تمایل کار با سازمان‌هایی را دارند که در آنجا حس مسئولیت پذیری در پرسنل را ببینند و شاهد پیشرفت کار خود در در آن سازمان باشند. پوشش بانوان با مانتو فرم اداری، ناخودآگاه بر شخصیت سازمان اثر مثبت می‌گذارد.

 

بیشتر بخوانید: روش های بالا بردن عمر مفید مانتو اداری

 

لباس فرم و هویت برند

سوالی که برایمان پیش آمده این است که آیا لباس فرم (یونیفرم) در هویت برند موثر است؟! هویت برند از اهمیت بسیار بالایی برخوردار است و پوشیدن لباس فرم در هر سازمان و یا شرکت موجب جلب اعتماد مخاطب و مشتری می‌شود بطوری که امروزه بسیاری از شرکت‌های کوچک و نوپا هم برای هویت برندشان از لباس رسمی یا لباس فرم اداری برای کارکنانشان استفاده می‌کنند.

شاید شما هم فکر می‌کنید، پوشیدن لباس فرم گران قیمت تاثیر بیشتری بر هویت برند و اعتبار سازمان می‌گذارد! اما این باور غلط است و همین که لباس مناسب با آن محیط و سازمان را بپوشید، کافیست.

وقتی کارکنان یک سازمان لباس فرم اداری را استفاده می‌کنند علاوه بر افزایش اعتماد به نفس، مسئولیت پذیرتر می‌شوند و برای رسیدن به اهداف سازمان بیشتر تلاش می‌کنند که موجب هویت در برند می‌شود.

اگر تا به حال توجه کرده باشید بیشتر سازمان‌ها و شرکت‌ها پوشیدن لباس فرم مختص به خودشان را برای کارکنان شان الزامی می‌دانند، چون همانطور که بسته بندی یک محصول بر هویت محصول تاثیر بسزایی دارد، لباس فرم کارکنان هم بر هویت برند سازمان و شرکت بسیار تاثیر می‌گذارد.

نکته قابل توجهی که طراحان لباس‍‌های فرم به آن می‌پردازند اینست که، براساس اهداف هر شرکت و سازمان مانتوهای فرم را طراحی و تولید می‌کنند که به راحتی مشتری می‌تواند با آن ارتباط برقرار کند و این مدل طراحی هنرمندانه نیز بر هویت برند تاثیر گذار است. ما در تولیدی مانتو شلوار اداری طاعتی لباس فرم سازمان شما را با نهایت دقت و مطابق با اهداف و برند شرکت شما طراحی و تولید می‌کنیم.

 

آیا لباس فرم در سود رسانی بر هویت برند موثر است؟

وقتی کارکنان یک سازمان، پوشش یک شکل و یک رنگ به تن دارند باعث ایجاد اعتماد در مشتری و نشان دهنده‌ی وفاداری شرکت و سازمان به مشتری است و در نتیجه موجب سود رسانی برای سازمان می‌شود.

 

بیشتر بخوانید: لباس فرم شرکت های هواپیمایی

 

اهمیت و تاثیر لباس فرم اداری در وجهه سازمان چیست؟

خودتان را در نظر بگیرید که می‌خواهید به رستوران بروید، نخستین چیزی که ابتدا برای انتخاب رستوران در نظر می‌گیرید، چیست؟ کلاس و پرستیژ رستوران است، که شامل، نمای بیرونی، چیدمان داخلی و پوشش مهمانداران است که در تصمیم گیری به شما کمک می‌کند که شما برای صرف غذا به آنجا بروید و کیفیت غذای آنجا را بسنجید، حال اگر کیفیت غذا مورد پسنتان باشد تصمیم تان را می‌گیرید که از این پس با دوستانتان برای صرف غذا به آنجا بروید، اما اگر پرستیژ رستوران خوشتان نیایید اصلا به آنجا ورود نمی‌کنید اگر چه که کیفیت غذایی خوبی هم داشته باشد شما هیچ وقت متوجه‌ این مورد نمی‌شوید.

پس این طبیعی است که همه ما دوست داریم برای دریافت سریع خدمات و نیازهایمان به سازمان‌های منظم و حرفه‌ای مراجعه کنیم و یا در محیط کاری که نظم در آنجا حکم فرما باشد مشغول به کار شویم.

استفاده و پوشش مناسب و شیک کارکنان یک سازمان نه تنها ظاهری منظم و نمایی جذاب را در انظار بوجود می‌آورد بلکه در عملکرد پرسنل و تعداد مراجعه کنندگان موثر است.

بنابراین می‌توانیم نتیجه بگیریم که لباس فرم اداری در وجهه سازمان بسیار موثر است. تولیدی مانتو اداری طاعتی با سابقه طولانی در زمینه دوخت جدیدترین مدل لباس فرم اداری زنانه، انواع مقنعه اداری، لباس کار مردانه و زنانه و … آماده همکاری با تمام سازمان ها، ارگان ها و شرکت ها می‌باشد تا بتواند سهمی بسزا در برندینگ این سازمان ها ایفا کند.